GRMT 實務工作者培訓
GRMT 實務工作者培訓以研究與實證為基礎，具有清楚的架構，也非常重視親身體驗。培訓的目的，是協助學習者建立運用 GRMT 所需要的知識、信心與實務能力，並能夠安全、有效地陪伴來談者進行 GRMT。
成為 GRMT 實務工作者，不只是學會一套呼吸流程。GRMT 是一種以臨床應用為導向的方法，實務工作者本身的臨在、調節能力，以及身體與當下經驗的連結，都是過程中重要的一部分。
因此，培訓不只關注「如何進行 GRMT」，也非常重視實務工作者如何與來談者同在——尤其是在具有挑戰性的經驗逐漸浮現時。
Level 1：個別 GRMT
Level 1 培訓分為三個階段，逐步培養實務工作者進行個別 GRMT 的能力。
培訓會介紹 GRMT 的標準流程及其核心原則，並特別著重於呼吸抑制、面對具有挑戰性的經驗、深度放鬆（radical relaxation），以及如何在不依賴情緒宣洩或宣洩式表達的情況下，持續與當下的經驗保持接觸。
培訓的一項重要特色，是「互惠體驗形成」（Reciprocal Experiential Formation）。
受訓者一方面親身體驗 GRMT，同時也學習如何帶領他人進行 GRMT。透過這樣互相學習與體驗的過程，實務工作者可以逐漸從自己的身體與經驗中理解 GRMT，而不只是從概念或技術上學習這套方法。
培訓包括督導下的實務練習、錄製課程的回顧，以及持續的回饋與討論。
實務工作者需要展現出能夠依循 GRMT 的標準流程與手冊進行工作，能夠開放地回應督導與回饋，並在過程中維持對來談者的專注與治療性臨在。
成為 GRMT 實務工作者
GRMT 實務工作者培訓主要適合具有相關經驗的心理健康及助人專業人員。參與培訓時，會考量個人的專業背景、相關工作經驗，以及是否適合學習與運用 GRMT。
GRMT 認證並不只是完成一門課程。它代表實務工作者已經展現出以專業責任感，以及對 GRMT 方法的忠實度來進行實務工作的能力。
取得認證後，實務工作者仍需要持續深化對 GRMT 的理解，並維持 GRMT 實務所重視的專業標準。
GRMT 的認證是一份專業上的託付，而不只是完成課程後自然取得的資格。
GRMT 並不是單純學會之後，再把它教給下一個人。它是一套被託付給實務工作者的方法——託付給那些願意以負責任的態度，持續學習、實踐並參與 GRMT 未來發展的人。
Level 2：小團體 GRMT
Level 2 將 GRMT 的培訓延伸到小團體實務。
這個階段建立在實務工作者進行個別 GRMT 的經驗之上，進一步培養帶領多位參與者進行 GRMT 所需要的技巧、經驗與專業責任。
Level 2 採取分階段的學習方式，包括主題工作坊、同儕支持下的實務練習、督導，以及對獨立帶領團體之錄影的回顧與討論。
一個正在發展中的領域
GRMT 是一套正在發展中的呼吸工作與心理改變方法。目前，GRMT 的臨床實務與研究也正在逐步擴展。
參與 GRMT 的方式有很多。
對實務工作者而言，GRMT 提供了一個學習結構化、以臨床應用為導向的呼吸工作方法的機會，也可以參與這套方法未來的發展。
對研究人員而言，逐漸累積的 GRMT 研究證據，提供了探索這套方法、它如何發揮作用，以及未來可能應用在哪些領域的機會。
而對有興趣探索個人成長的人來說，親身體驗 GRMT，也可以是一個透過直接經驗來了解心理改變歷程的機會。
GRMT 的發展是一個持續進行的過程。
如果你是對這個新興領域有真誠興趣的實務工作者、研究人員，或只是想進一步了解 GRMT，我都很歡迎你與我聯絡，一起看看你可以如何參與其中。
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